青苹果数据中心（以下简称青苹果）是中国数字出版领域的领跑者，在致力于公司发展的同时，非常重视对少数民族员工的大力培养和扶持。二十多年来，公司共招录了来自20多个少数民族，近两千名的少数民族员工。其中有独龙族、朝鲜族、白族、藏族、侗族、回族、苗族、土家族、壮族、瑶族、维吾尔族、哈萨克族、回族、柯尔克孜族、布依族、达斡尔族、黎族、满族、蒙古族、仫佬族以及仡佬族等。

他们来自五湖四海，他们有着不同的宗教信仰，他们在编改、翻译、质量验收、行政管理等重要岗位上都获得了充分发展的机会和持续不断的助力，他们有一个共同的名字——青苹果人。

军功章有你们的一份
少数民族员工成企业发展生力军

高举“文化援疆、科技兴疆”的旗帜，自2011年成立以来，乌鲁木齐青苹果民族语言数据有限公司（以下简称青苹果新疆分公司）在保护少数民族历史文献、开发民族语言数字化产品、建立少数民族语言文字出版产业服务新模式等领域取得卓越成绩的同时，大力吸收少数民族大学生就业，少数民族员工占到员工总人数76%以上，多次被评为自治区就业先进示范企业，受到了新疆维吾尔自治区主要领导人的关怀与支持。

新疆分公司之所以能获得快速稳定的发展，成为青苹果发展道路上强有力的支撑，离不开各民族员工的共同努力。

乌鲁木齐青苹果民族语言数据有限公司成立后首张新年大合影

青苹果与清华大学联合开发了“少数民族语言数据处理系统”，解决了维吾尔语、哈萨克语、阿拉伯语等多种语言的大规模数字化难题。2013年，“阿拉伯历史文献数字化制作”项目（以下简称阿语项目）正式启动，合同金额近400万美元。该项目要求将上万册阿拉伯语文献古籍（包括手稿和印刷版）数字化，数字化内容涵盖宗教、诗歌、哲学等各个类别。

时间急，任务紧。经过层层筛选，公司选出了第一批打头阵的七个技能能手，由维吾尔族的艾萨、木克然木、阿地娜、阿依帕瑞、布麦丽耶、托合提古丽及回族女孩马梅组成。

“虽然阿拉伯语和维吾尔语、哈萨克语相似，但他们的构词法和语法并不完全一致，很多东西需要自己去摸索。项目过程中，大家通力协作，加强学习，牺牲休息时间，反复测试和总结经验，攻克多项技术及生产难题，确保了阿语项目顺利进行。比如阿拉伯文的数字输入很复杂，我们必须在五笔输入法上造出十个阿拉伯数字 ，输入的时候还得来回切换。为了提高大家的工作效率和质量，我特意制作了一个阿拉伯语常见变形字母及各种符号、数字打法的表格。”也是在这个项目中，由于表现出色，艾萨最终脱颖而出，成为阿语项目的主要负责人。阿语项目的成功实施不仅使青苹果民族语言战略有力地迈进了一大步，也为公司以服务外包、数字内容提供等方式拓展在中亚、阿拉伯地区的业务范围奠定了坚实的基础。

2013年春天，青苹果拟在新疆建设“天山书猫维汉双语移动数字阅读平台”（以下简称“天山书猫”），在新疆全区范围内推广全民公益数字阅读，免费为新疆各族人民提供海量图书资源。毕业于北京第二外国语学院的艾萨，凭借熟练掌握了汉语、维吾尔语、哈萨克语和柯尔克孜语等多种语言的专业优势以及务实肯干的工作态度，再次被委以重任，揽下该项目包括民文图书目录的收集整理、民文输入法的学习和应用、新软件的测试、电子图书样本制作等一系列重要工作。

“天山书猫首批计划收入中文电子书20000种以及上万种维吾尔文、哈萨克文电子书。项目初期，我几乎跑遍了自治区所有图书馆，搜集了数千本维文、哈文书籍，并把它们的电子图书目录全部拷贝下来，作为平台的参考书籍。随后还组建了一支维文翻译队伍，攻克了多个翻译难关，顺利完成了“天山书猫”维文测试版所有中文的维语翻译工作。测试版出来后，我的很多维吾尔族朋友都说‘青苹果翻译得真好’，当时可高兴了!”想到这里，艾萨露出了既满足又自豪的笑容。”

时间跳转至2015年，在全公司范围内打响的百日突围生产自救战役中，少数民族员工同样充当着生产先锋。新疆分公司努尔麦麦提（维吾尔族）、玛尔孜亚（哈萨克族）、何素海（回族）、马紫涵（回族）等连续多次杀入突围100强英雄榜。生产主任木克然木带领的20余人的图像部队伍，刚开始由于团队修图新人多，突围第一周整个部门欠产率超过百分之五十。但他们并没有退缩，在总部技术人员的指导下，采取“一帮一，师傅带徒弟” ，强化技能知识，不断总结经验，很快就有了量的突破：到第三周，部门已经开始出现超产。“保信誉，保市场，我们力争克服一切困难，完成生产目标，确保生产自救战役打胜仗！”

不止在新疆，其他基地的优秀少数民族员工也比比皆是。任职于青苹果长沙基地点读部，英语已过专八的侗族青年张发明，因在《大陆报》翻译项目中，每三十秒就能做一条翻译而声名显赫。“不断训练，看表给自己规定时间，在保证质量的同时不断提速。”百日突围中，被借调到语料部的他几乎可以每天超产百分之百。

来自朝鲜族的李松滨曾和青苹果北京分公司的同事们一起连续加班36小时奋战攻克《韩国报刊数字化工程》项目，凭借扎实的专业技能以及专注的工作态度成为北京验收部金娥姐手下的一员大将，参与完成了《中国日报》等多个重大数字化项目的验收。同时担任师傅，培养了大批优秀的验收人才。“一直按质完成工作，从没有为了要拿更多的超产，而不顾质量，紧急交货期间，也能积极配合，加班也没有任何怨言。”金娥姐给予了他高度评价。

作为一个多民族的公司，民族和谐为青苹果数据中心的发展注入了强大动力，少数民族员工已经成为公司不可或缺的重要力量。

生产突围期间，新疆图像部成为突围优秀团队

不冷漠，无偏见
和谐正能量促进多民族大家庭融合

“葡萄干、大核桃······好吃的来咯！”新疆分公司维吾尔族男孩努尔麦麦提的父亲每次抽空来公司，总会热情地带很多特产给大家!吃货们一拥而上，其乐融融。得益于公司对少数民族员工的大力培养和扶持政策，使得这种和谐的氛围从工作蔓延到日常生活，营造了公司内部各民族团结进步的温馨氛围。近年来，新疆分公司还多次与当地其它企业一起，参与拍摄公益宣传片等活动，用行动为促进民族团结、社会和谐稳定做出了表率。

在招聘会上，不否认一些用人单位用“有色眼光”对待少数民族员工。而在青苹果，完全杜绝这种情况发生。青苹果总裁唐五一始终强调要多吸收少数民族大学生就业，注重培养少数民族的管理干部。以新疆分公司为例，行政骨干里，少数民族员工占了近四分之三。

“2016年，我们计划把新疆分公司规模扩展到150人，其中少数民族员工达到85%以上，并与新疆多所高校建立校企合作关系，为更多的少数民族大学生提供就业机会。同时，在少数民族员工的选取、录用、生活照顾以及宗教信仰方面，都不遗余力、积极开拓新的办法和有力措施去支持。比如公司专门准备了热清真餐的微波炉，提供餐补和免费宿舍。协助外地少数民族员工办理各种复杂入住手续，保证能顺利住进宿舍。在工作中，不以民族区分员工，只根据各自的工作能力分配岗位，少数民族员工和汉族员工得以在健康和谐的环境中快速成长。在人员的任用上，优秀少数民族员工优先选拔、培养。”带领这样一支特殊的队伍，新疆分公司负责人玉萍将帮助少数民族员工解决问题放在首位，确保他们在生活和工作上无后顾之忧。

每逢少数民族重大、传统节日，公司都充分尊重我们各自民族的风俗习惯。如我们非常重视的肉孜节，以及维族朋友视为“春节”的古尔邦节，公司领导和同事都会给予支持与关怀。比如遇到项目交货急的时候，其他民族小伙伴们都会主动帮我们分担，让我们能及时回家与家人团聚。回族有些家庭认为女孩应早嫁人，少出来工作。面对这种情况，公司领导也会积极和家长沟通。”回族美女马万灵的话道出了青苹果少数民族员工们的心声。也正是因为公司对少数民族员工的重视，使得青苹果数据中心真正成为一个融合团结的多民族大家庭。

互帮互助，共同进步
用爱谱写民族大融合的篇章

作为“天山书猫”新疆地区项目推广人之一，新疆分公司阿地娜去年9月被派到青苹果总部培训。几个月里，她争分夺秒学习如何做商务对接、方案撰写、演示演讲······力争在最短时间内吃透项目。对于这位远道而来的维族妹子，总部同事在工作和生活中都给予了她格外细心的照顾。由于饮食、风俗习惯不同，阿地娜一开始非常不适应长沙的生活。与她同住的同事不仅为她购买器具方便她自己烹饪清真美食，外出吃饭时，第一时间寻找的也是清真餐馆。“长沙的清真餐馆都被我们吃遍了！”说起这个，阿地娜非常感动。

这段快乐的日子不仅让阿地娜更新了知识、拓宽了技能，也收获了珍贵的友谊。现在，她已晋升为新疆分公司的经理助理。自治区领导来调研、新疆电视台等媒体来采访，阿地娜都被公司领导选为维吾尔族员工代表，向来访的领导和客人介绍演示“天山书猫”，展示青苹果优秀少数民族员工的风采!而每逢各基地有人去新疆出差学习，作为“本地通”的她也总是热情地招待大家，吃遍新疆。

“天山书猫”新疆地区项目推广人阿地娜接受新疆电视台采访

来自独龙族的黄懿，就职于总部外联部。由于表现优秀，更是得到了去新疆分公司锻炼的机会。担任副经理期间，他不仅巩固了专业技能，也积累了宝贵的管理经验。“处在管理者的位置，我更加清楚地看到了公司对少数民族员工的用心。我来公司三年多，从来没有局外人的感觉。我相信不论是不是少数民族员工，大家都能体会到公司的团结氛围。非常感谢公司给予我的信任，让我学习成长，在新疆度过了这么一段美好时光。”

结语：歌舞是少数民族员工生活中不可或缺的一部分。为吸纳更多少数民族员工、丰富青苹果员工的业余生活，公司还专门成立了群英荟萃的青苹果民族艺术团。还记得青苹果21周年晚会上，那个在新年祝福视频中翩翩起舞的维族姑娘吗?她就是活泼开朗的阿地娜。你听过那首曲调悠扬、作词精美，在新疆卫视播出后便广为传唱的《幸福的人》吗？其背后神秘歌词作者就是新疆分公司生产部主任木克然木。她们都是青苹果民族艺术团里的一员。在少数民族兄弟姐妹们的世界里，唱歌跳舞是积极乐观的生活态度，是对养育他们的这方土地的热情感恩。他们是一群最可爱的人！在青苹果数据中心，他们实现了人生价值；在这里，他们感受了温暖与尊重。民汉员工互帮互助，共同进步，用真情谱写了一曲民族和谐友爱之歌。